Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE PERSONAS Y RELACIONES LABORALES para incorporarse directamente a una empresa de servicios ubicada en BARCELONA.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Gestión laboral: Supervisar la contratación, altas y bajas, modificaciones contractuales, incidencias laborales y seguimiento de nóminas, en coordinación con la gestoría externa.

• Planificación de plantilla: Detectar las necesidades de personal, gestionar la selección y coordinar las contrataciones directas y externalizadas a través de ETT, en colaboración con los responsables de servicio.

• Relaciones laborales: Gestionar las incidencias y consultas laborales, mantener la interlocución con la representación de los trabajadores y velar por el cumplimiento de la normativa y el convenio colectivo.

• Desarrollo de personas: Coordinar la evaluación del desempeño, la formación y el seguimiento de la plantilla, así como los planes y protocolos internos de igualdad y clima laboral.

• Inclusión sociolaboral: Coordinar con el equipo de apoyo el seguimiento de las personas trabajadoras y sus procesos de inserción.

• PRL y gestión administrativa: Coordinar las actuaciones con el servicio de prevención ajeno, gestionar la CAE y supervisar la documentación vinculada a subvenciones, ayudas y sistemas de calidad.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? 

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.

• Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral y administración de personal.

• Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, convenios colectivos y gestión de personal.

• Se valorará experiencia en proyectos de inclusión sociolaboral y acompañamiento a personas.

• Manejo de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con ERP, especialmente Odoo.

• Buen nivel de catalán y castellano.

• Carné de conducir y vehículo propio.

Eres la persona ideal si tienes capacidad de organización y planificación, con autonomía para gestionar diferentes áreas de responsabilidad.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Incorporación directa a empresa mediante contrato indefinido.

• Jornada de lunes a viernes, de 06:00 a 14:00 h, con flexibilidad horaria.

• Salario bruto anual entre 26.000€ y 30.000€, en función de la experiencia y el encaje del perfil aportado.

• Beneficios sociales: Seguro médico, entre otros.

• Incorporarte a un equipo multidisciplinar, en un entorno dinámico y colaborativo, con un papel transversal en la gestión de personas y la coordinación de los diferentes servicios.

Si quieres formar parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de personas y las relaciones laborales, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!