RESPONSABLE DE INYECCIÓN DE PLÁSTICOS
¿Tienes experiencia liderando equipos en inyección de plástico? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad, queremos conocerte!
Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional.
Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada.
📋¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo.
Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas.
Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares.
Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente.
Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio.
Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua.
Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción.
Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos.
Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos.
Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área.
Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos.
🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín.
Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción.
Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos.
Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes.
Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso.
Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas.
Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua.
Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales.
Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción.
📌¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido e incorporación directa a empresa.
Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento.
Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora.
Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo.
Retribución: 45.000-50.000 B/A
Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua.
Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte! 🚀
- Departamento
- RAS Recruiting
- Puesto
- Ingeniería y Puestos Técnicos
- Ubicaciones
- Sabadell
- Salario anual
- 45.000 € - 50.000 €
Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.