TÉCNICO/A COMERCIAL
¿Tienes un perfil comercial y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad, queremos conocerte!
Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional.
Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL SECTOR METALÚRGICO para incorporarse directamente a una compañía del sector metalúrgico ubicada en la Zona del VALLÉS OCCIDENTAL.
📋¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Atender y gestionar la cartera de clientes del sector metalúrgico, manteniendo relaciones comerciales a medio-largo plazo.
Prospección de nuevos clientes y desarrollo de oportunidades de negocio en los mercados asignados.
Asesorar técnicamente a clientes sobre productos, aplicaciones y soluciones metálicas, colaborando con el departamento técnico y producción.
Preparar ofertas comerciales, negociaciones de precios y condiciones de venta, y seguimiento hasta el cierre de la operación.
Coordinar pedidos, plazos de entrega y logística con operaciones para garantizar el cumplimiento de compromisos.
Realizar seguimiento postventa, resolución de incidencias y fidelización de clientes.
Elaborar y presentar reportes de actividad comercial, previsiones de ventas e informes de mercado a Dirección Comercial.
Participar en ferias, visitas técnicas y reuniones con clientes para impulsar la imagen y el posicionamiento de la compañía.
Colaborar en el desarrollo de la oferta técnica-comercial y aportar feedback para la mejora de productos/procesos.
🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación técnica o comercial: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Metalurgia), Técnico Superior o FP en ámbito industrial o Comercial.
Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales o técnico-comerciales dentro del sector metalúrgico, siderúrgico o fabricación metálica.
Conocimientos técnicos de materiales, procesos de fabricación y aplicaciones industriales relacionados con el sector.
Habilidades comerciales demostradas: prospección, negociación y cierre de ventas.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y CRM; experiencia con ERP industrial valorable.
Capacidad de comunicación técnica y comercial para interactuar con clientes, producción y dirección.
Orientación al cliente, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades.
Disponibilidad para desplazamientos comerciales habituales por la zona asignada.
Nivel de inglés técnico o comercial valorable.
📌¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido e incorporación directa a empresa.
Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en el sector metalúrgico.
Horario: De lunes a viernes, de 8:00H a 17:00H. Dos viernes al mes de jornada intensiva.
Modalidad: Presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo tras periodo de adaptación.
Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos, según políticas de la compañía.
Formación continua y entorno con foco en innovación y mejora de producto.
Retribución: entre 30.000 y 33.000 € brutos anuales, con posibilidad de valorar hasta 35.000 € según experiencia demostrable.
Si buscas un nuevo reto comercial-técnico en el sector metalúrgico y quieres formar parte de un proyecto industrial donde aportar valor técnico y desarrollar la cartera de clientes… ¡queremos conocerte! 🚀
- Departamento
- RAS Recruiting
- Puesto
- Desarrollo de Negocio y Ventas
- Ubicaciones
- Terrassa
- Salario anual
- 30.000 - 35.000
Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.