TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
¿Te apasiona la seguridad laboral? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención para empresa del sector metal en Vallés Oriental. Contrato indefinido, formación, desarrollo y mejora continua.
Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Oriental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo.
• Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones.
• Investigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas.
• Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas.
• Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales.
• Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI).
• Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales.
• Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos.
• Promover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
• Participar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
• Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.
• Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal.
• Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL.
• Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales.
• Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
• Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial.
• Capacidad de comunicación, organización y planificación.
• Proactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva.
• Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Incorporación estable mediante contrato indefinido.
• Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo.
• Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h.
• Dos viernes al mes con jornada intensiva.
• Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación.
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua.
Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!
- Departamento
- RAS Recruiting
- Puesto
- Ingeniería y Puestos Técnicos
- Ubicaciones
- Terrassa
Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.