CREDIT & COLLECTIONS ANALYST
¿Te apasiona equilibrar riesgo y relaciones comerciales? Sé Credit & Collections Analyst y fortalece la tesorería de una empresa industrial.
Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu siguiente reto profesional. Actualmente estamos en busca de un/a CREDIT & COLLECTIONS ANALYST para incorporarse directamente a una empresa dinámica del sector industrial, ubicada en SANT CELONI. 📢
En este puesto combinarás análisis crediticio, gestión de cartera y acciones de recuperación para asegurar que la empresa mantenga niveles de riesgo controlados y una tesorería saludable.
💼 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Analizar la situación financiera de los clientes y participar en la evaluación de su riesgo crediticio.
Revisar y actualizar los límites y condiciones de crédito en función de la situación y solvencia de cada cliente.
Dar soporte en la toma de decisiones relacionadas con la aprobación de pedidos y la exposición financiera de la compañía.
Mantener actualizada la información de clientes y operaciones en los sistemas de gestión internos.
Realizar el seguimiento de las facturas pendientes de cobro, contactando con los clientes para asegurar el cumplimiento de los plazos acordados.
Gestionar incidencias relacionadas con pagos, discrepancias en facturación o bloqueos administrativos que puedan afectar al cobro.
Coordinarse con los departamentos de ventas, atención al cliente y otros equipos internos para agilizar la resolución de incidencias.
Elaborar informes y análisis relacionados con el estado de la cartera de clientes, los cobros pendientes y el riesgo financiero.
Supervisar la evolución de los saldos vencidos y proponer acciones para minimizar riesgos e impagos.
Participar en la mejora continua de los procesos de crédito y cobros, identificando oportunidades para optimizar la eficiencia y el control financiero.
Colaborar en la elaboración y seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con la gestión de crédito, cobro y riesgo de clientes.
Mantener una comunicación fluida con clientes nacionales e internacionales para asegurar una correcta gestión de las cuentas a cobrar.
🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
Experiencia previa de al menos 2–3 años en gestión de crédito y cobros, preferiblemente en entornos B2B e industriales.
Conocimientos en análisis financiero, gestión de la morosidad y herramientas ERP (valorable experiencia con SAP, HighRadius).
Habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos.
Capacidad analítica y dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y reporting).
Orientación al detalle, organización y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico.
Nivel de inglés alto - nivel de frances valorado.
Buscamos una persona proactiva, con criterio comercial y sensibilidad financiera, capaz de equilibrar control de riesgo y mantenimiento de buenas relaciones comerciales.
🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido.
Jornada laboral con flexibilidad de entrada y salida.
Salario competitivo acorde a experiencia
Retribución flexible y beneficios: ticket restaurant, seguro médico privado y posibilidades de formación continua.
Entorno estable, equipo colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional dentro del área financiera.
👉 ¡Aplica ahora y forma parte del equipo que garantiza la sostenibilidad financiera del proyecto!
- Departamento
- RAS Recruiting
- Puesto
- Finanzas y Contabilidad
- Ubicaciones
- Sant Celoni
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.