Desde la división de RAS RECRUITING, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para sus organizaciones.

Actualmente seleccionamos un/a Responsable Financiero/a y RRHH para incorporarse a una empresa industrial ubicada en la zona Igualada.

🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Liderar la transición del área financiera y de recursos humanos, garantizando un traspaso progresivo de funciones y conocimiento junto al actual responsable de la posición.

• Gestionar la planificación financiera de la compañía, incluyendo presupuestos, forecasts, seguimiento de desviaciones y análisis de resultados.

• Supervisar la contabilidad, tesorería y cumplimiento fiscal, asegurando el correcto funcionamiento financiero y el cumplimiento de la normativa vigente.

• Participar en cierres contables, reporting financiero y control de gestión, elaborando informes e indicadores para la Dirección.

• Controlar costes y rentabilidad de proyectos, líneas de negocio y actividades de la empresa, aportando visión analítica y estratégica.

• Coordinar los procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, incorporación, desarrollo, formación y relaciones laborales.

• Impulsar políticas de talento y cultura organizativa, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral.

• Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas y en proyectos de mejora continua, optimización y digitalización de procesos administrativos, financieros y organizativos.

🧾 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación: Grado universitario en ADE, Finanzas, Economía o similar.

• Experiencia: experiencia de entre 3 y 6 años en posiciones relacionadas con finanzas (auditoría, controlling, FP&A o similar).

• Conocimientos técnicos: experiencia en gestión financiera, contabilidad, control de gestión, presupuestos, tesorería y cumplimiento fiscal. Dominio de Excel, herramientas de reporting y análisis financiero, ERP de gestión empresarial y programas contables.

• Conocimientos de RRHH: conocimientos en gestión de recursos humanos, relaciones laborales y normativa laboral. Se valorará interés en desarrollarse en este ámbito.

• Competencias: alta capacidad analítica y facilidad de aprendizaje, perfil proactivo, buenas habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para asumir responsabilidades progresivamente, así como organización y atención al detalle.

• Idiomas: catalán y castellano fluidos e inglés nivel alto, tanto oral como escrito.

• Carnet de conducir y vehículo propio.

📌 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.

• Plan de carrera y formación, con acompañamiento directo durante el proceso de transición.

• Participación en decisiones estratégicas y crecimiento progresivo dentro de la organización.

• Horario flexible: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo.

• Salario competitivo a valorar según experiencia.

Si te motiva liderar la gestión financiera y de personas para impulsar el crecimiento sostenible de la compañía, nos encantaría recibir tu candidatura.