TÉCNICO/A COMERCIAL
¿Tienes experiencia comercial en entorno industrial? Únete como Técnico/a Comercial y crece en un equipo dinámico.
Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional.
Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A COMERCIAL SECTOR INDUSTRIAL para trabajar con clientes del sector industrial en la Comunidad de Madrid y zona norte del país. Buscamos un perfil técnico-comercial con orientación a resultados, capacidad de gestión de cartera y experiencia en soluciones industriales.
🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Desarrollar y gestionar cartera de clientes industriales en la zona norte a nivel nacional, identificando oportunidades comerciales y fidelizando cuentas estratégicas.
Visitar clientes y prospectos para presentar productos y servicios, realizar demostraciones técnicas y asesoramiento sobre soluciones adaptadas a sus necesidades.
Elaborar ofertas económicas y propuestas técnicas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales en coordinación con el departamento técnico y de producción.
Colaborar en la definición de estrategias de venta y planes de acción por zona, aportando información de mercado, competencia y necesidades del cliente.
Coordinar la implementación de proyectos con equipos internos (ingeniería, logística, postventa), asegurando el cumplimiento de plazos y calidad en la entrega.
Realizar el seguimiento postventa, gestionar incidencias comerciales y técnicas, y proponer mejoras para aumentar la satisfacción y retención de clientes.
Mantener actualizado el CRM/GMAO con visitas, oportunidades, pedidos y previsiones de venta, elaborando reportes periódicos para dirección comercial.
Cumplir y promover las políticas de seguridad, calidad y medioambiente en todas las actuaciones comerciales y técnicas.
🧾 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación: FP superior o grado universitario en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica), Técnico Superior en Mantenimiento, Comercio Internacional, o formación técnica/comercial similar.
Experiencia: mínimo 2 años en posiciones comerciales o técnico-comerciales en el sector industrial (maquinaria, automatización, componentes industriales, mantenimiento, etc.).
Habilidades comerciales: orientación a cliente, negociación, capacidad de cierre, planificación de visitas y gestión de cartera.
Manejo de herramientas: experiencia con paquete Office (Excel avanzado valorable) y herramientas de gestión de ofertas/pedidos.
Competencias personales: autonomía, proactividad, capacidad de comunicación técnica y comercial, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
Disponibilidad: para viajar y realizar desplazamientos a nivel nacional según necesidades comerciales. Permiso de conducir B en vigor.
Euskera: muy valorable la zona norte.
🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido directamente con la empresa, con plan de incorporación estructurado.
Salario competitivo fijo + variable.
Vehículo de empresa, teléfono y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
Jornada: completa, con flexibilidad para visitas y teletrabajo según actividad comercial.
Formación continua técnica y comercial, con posibilidad de desarrollo profesional dentro del área comercial y de producto.
Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua y satisfacción del cliente.
Si te motiva un rol mixto entre técnica y venta, disfrutas del trato con clientes industriales y quieres crecer en un proyecto con proyección nacional desde la zona norte, esperamos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!
- Departamento
- RAS Recruiting
- Puesto
- Desarrollo de Negocio y Ventas
- Ubicaciones
- Madrid
Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.