RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO - SECTOR METAL
¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y liderazgo? Buscamos Responsable de Mantenimiento en Vallès Oriental para dirigir el equipo, reducir paradas y mejorar la fiabilidad.
Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO en una empresa del sector metal ubicada en el VALLÉS ORIENTAL. Buscamos un perfil técnico con capacidad de liderazgo y experiencia en mantenimiento industrial en entornos metalúrgicos.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Planificar, coordinar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria y equipos de producción.
Organizar y gestionar el equipo de mantenimiento (técnicos y operarios), asignando tareas, planificando turnos y promoviendo la formación continua.
Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, optimizando recursos y minimizando averías y paradas de planta.
Diagnosticar averías complejas y coordinar reparaciones, incluyendo intervenciones mecánicas, eléctricas y automatizadas (PLC, sensores, variadores, etc.).
Implantar y supervisar sistemas de control de repuestos y consumibles, asegurando la trazabilidad y disponibilidad de materiales críticos.
Colaborar con producción, calidad y oficina técnica para la mejora de procesos, implantación de modificaciones y reducción de tiempos de inactividad.
Garantizar el cumplimiento de normativa de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales en todas las intervenciones de mantenimiento.
Implementar indicadores de mantenimiento (MTTR, MTBF, OEE) y elaborar informes periódicos para la dirección.
Realizar intervenciones directas de mantenimiento preventivo y correctivo cuando sea necesario, participando activamente en la resolución de averías y en la ejecución de tareas técnicas, además de las funciones de coordinación y supervisión del equipo.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Ingeniería Técnica o similar (FP grado superior o grado universitario).
Experiencia mínima de 3-5 años en roles de mantenimiento o industrias afines, con al menos 1-2 años en puesto de responsabilidad o coordinación.
Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico(PLC, variadores) y lectura de planos.
Capacidad para diagnosticar y resolver averías complejas, gestionar equipos y priorizar intervenciones bajo criterios de seguridad y eficiencia.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO/CMMS) y paquete Office a nivel usuario-avanzado.
Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua y a la optimización de costes y tiempos.
Disponibilidad para jornada completa y posibilidad de incorporación a turnos o guardias según necesidades productivas.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Incorporación a una compañía sólida del sector metal con proyecto estable y ambiente colaborativo.
Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional.
Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento y operaciones.
Plan de carrera y oportunidades de crecimiento técnico y de gestión.
Jornada completa en horario central, con posibilidad de turnos según la operación.
Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada.
Ambiente de trabajo profesional, seguro y orientado a la colaboración y mejora continua.
Buscamos una persona comprometida, organizada y proactiva que aporte experiencia técnica y capacidad de gestión. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!
- Departamento
- RAS Recruiting
- Puesto
- Ingeniería y Puestos Técnicos
- Ubicaciones
- Granollers
Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.