RESPONSABLE DE TALLER DE SOLDADURA - SECTOR INDUSTRIAL
¿Eres técnico con liderazgo? Buscamos Responsable de Taller de Soldadura en Vallès Oriental para garantizar calidad, seguridad y entregas. ¡Conócenos!
Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como Responsable de Taller de Soldadura en una empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental. Buscamos un perfil técnico y con capacidad de liderazgo que garantice la calidad, seguridad y entrega en los procesos de soldadura.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del taller de soldadura, garantizando cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Organizar la asignación de tareas al equipo de soldadores y operarios, optimizando la carga de trabajo y los recursos disponibles.
Controlar y mantener los procesos productivos de soldadura (MIG/MAG, TIG, electrodo, etc.), asegurando la correcta aplicación de procedimientos y parámetros técnicos.
Revisar y validar planos, especificaciones técnicas y órdenes de trabajo en colaboración con el departamento de ingeniería/oficina técnica.
Implantar y supervisar planes de control de calidad y ensayos no destructivos (END) según normativa y requisitos del cliente.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales en el taller, promoviendo prácticas seguras y realizando evaluaciones de riesgo.
Participar en la mejora continua: proponer e implementar mejoras de procesos, reducciones de tiempos y optimización de costes.
Formar, desarrollar y evaluar al equipo, realizando seguimiento de desempeño y promoviendo el aprendizaje y la movilidad interna.
Colaborar con compras y planificación para asegurar disponibilidad de material y cumplimiento de entregas.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación técnica en soldadura, fabricación metálica, mecánica o similar (FP Grado Superior, ingenierías técnicas o experiencia contrastada).
Experiencia previa demostrable como responsable de taller, jefe de equipo o supervisor en entornos de soldadura industrial.
Conocimientos de procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG, electrodo), procedimientos y calidades aplicables (UNE/ISO).
Experiencia en control de calidad y ensayos no destructivos (radiografía, ultrasonidos, partículas magnéticas) valorable.
Capacidad de lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
Orientación a resultados, organización y resolución de problemas.
Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de la producción (ERP/MRP) valorables.
Disponibilidad para trabajo en jornada completa y posibilidad de turnos si el proceso lo requiere.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Incorporación a una compañía sólida del sector industrial con proyecto estable y ambiente colaborativo.
Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional.
Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de producción y operaciones.
Horario de lunes a viernes en turno central.
Participación en proyectos de mejora e innovación dentro del taller.
Un entorno donde tu capacidad técnica y liderazgo serán valorados y recompensados.
Si quieres formar parte de un proyecto industrial en crecimiento donde aportar experiencia técnica y liderazgo,
👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!
- Departamento
- RAS Recruiting
Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.