RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN- ÁREA SOLDADURA
¿Tienes experiencia en procesos de soldadura y gestión de equipos en planta? ¿Buscas un reto donde asegurar calidad, eficiencia y seguridad? ¡Esta es tu oferta!
¿Te apasiona la gestión y supervisión de procesos productivos en el área de soldadura? 🔧 ¿Deseas formar parte de una empresa industrial en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales? 🌍 ¡Sigue leyendo! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando para una vacante de RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN- ÁREA SOLDADURA en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Coordinación de la sección: planificar, supervisar y organizar la actividad diaria de la sección de soldadura, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción.
Gestión de equipo: dirigir, formar y motivar al equipo de soldadores, realizar asignación de tareas, control de asistencia y evaluaciones de desempeño.
Control de calidad: garantizar que los procesos de soldadura cumplan con las especificaciones técnicas y normativas internas y externas; realizar inspecciones y controles no conformidades.
Mejora de procesos: identificar oportunidades de mejora en métodos de trabajo, tiempos y consumos; proponer e implantar acciones de optimización y estandarización.
Planificación y seguimiento: coordinar el planning de producción junto con planificación y fabricación, asegurar el cumplimiento de plazos y prioridades.
Gestión de materiales y recursos: controlar stocks de material y consumibles de soldadura, solicitar aprovisionamientos y coordinar el mantenimiento de equipos y utillaje.
Reportes y documentación: elaborar informes de producción, registrar indicadores (KPIs) de calidad y productividad, y mantener actualizada la documentación técnica y de procesos.
Seguridad y normativa: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto de trabajo, formar al equipo en prácticas seguras y participar en auditorías internas.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Titulación: Formación profesional de grado medio o superior en Fabricación Mecánica, Soldadura, Ingeniería Industrial o similar; se valorará formación complementaria en soldadura (procedimientos, certificados).
Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de supervisión o coordinación en procesos de soldadura en entorno industrial.
Conocimientos técnicos: conocimiento de procesos de soldeo (MIG/MAG, TIG), interpretación de planos, lectura de especificaciones y estándares de calidad (ej. ISO, códigos aplicables).
Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas y buena comunicación para coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento).
Informática y herramientas: manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel) y sistemas ERP/gestión de producción; se valorará experiencia con herramientas de control de calidad.
Idiomas: nivel de castellano alto; conocimientos de inglés técnico serán valorados.
Disponibilidad: disponibilidad para trabajar en jornada completa y flexibilidad para turnos si procede.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido tras periodo de prueba.
Jornada completa con horario de oficina y disponibilidad según necesidades del área.
Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área técnica y de producción.
Entorno industrial dinámico con proyectos de mejora e innovación y trabajo en equipo.
Si te identificas con este perfil y quieres incorporarte a un proyecto con retos técnicos y de gestión, envíanos tu candidatura. Desde RAS RECRUITING estaremos encantados de acompañarte en el proceso. ¡Te queremos conocer! 🚀
- Departamento
- RAS Recruiting
- Puesto
- Ingeniería y Puestos Técnicos
- Ubicaciones
- Sabadell
Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.