PROJECT MANAGER PRODUCTO ELECTRÓNICO (HARDWARE & SOFTWARE)
¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos para hacer realidad productos electrónicos innovadores integrando software y hardware embebido? ¡Esta es tu oferta!
¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos para hacer realidad productos electrónicos innovadores integrando software y hardware embebido? ¡Esta es tu oferta!
Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de PROJECT MANAGER PRODUCTO ELECTRÓNICO (HARDWARE & SOFTWARE EMBEBIDO) para una empresa tecnológica ubicada en la zona SUR DE MADRID.
🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Gestión integral de proyectos: planificar, coordinar y supervisar proyectos que incluyen diseño de hardware y desarrollo de software embebido, desde la definición de requisitos hasta la industrialización y entrega.
Coordinación multidisciplinar con equipos de ingeniería electrónica, firmware, software, mecánica, calidad y producción, garantizando la comunicación y el cumplimiento de hitos.
Gestión de cronogramas, recursos y alcance, identificación de riesgos, seguimiento de acciones correctivas y preventivas, y reporting a stakeholders internos y clientes.
Definición y seguimiento de requisitos técnicos, especificaciones de producto, validaciones y pruebas (HIL, bench testing, pruebas de integración y certificación cuando aplique).
Gestión de documentación técnica: planes de proyecto, especificaciones, informes de pruebas, protocolos de validación y registros de cumplimiento normativo.
✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación: Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática) o formación técnica equivalente (FP superior) con conocimiento demostrable en electrónica y/o software embebido.
Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de productos electrónicos o mecatrónicos que integren hardware y firmware. Experiencia previa en entornos de I+D+i y/o industrialización será valorada.
Conocimientos técnicos: comprensión de diseño de circuitos, microcontroladores/MCUs, protocolos de comunicación (CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet), RTOS, depuración de firmware, y requisitos de certificación (CE, EMC, seguridad funcional si aplica).
Habilidades de project management: planificación, gestión de riesgos, control de costes, uso de herramientas de gestión (Jira, MS Project, Confluence u otras) y metodologías ágiles.
Valorable nivel de inglés técnico medio-alto para comunicación con proveedores y documentación técnica.
Eres la persona perfecta si te encanta lograr resultados, liderar y coordinar equipos técnicos, comunicarte con claridad con todos los stakeholders, resolver problemas y tomar decisiones con confianza.
📌 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido, posición estable.
Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de flexibilidad horaria.
Modalidad híbrida con 18 días de teletrabajo trimestrales.
Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, revisable anualmente.
Formación continua en técnicas de gestión de proyectos, tecnologías embebidas y desarrollo de producto.
Incorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa innovadora con proyectos desafiantes y posibilidad de crecimiento profesional.
Si te motiva liderar el desarrollo de productos electrónicos que integren hardware y software embebido y quieres formar parte de un proyecto innovador, nos encantaría recibir tu candidatura. ¡Únete al equipo y aporta tu experiencia para convertir ideas en productos reales!
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Acerca de RAS Recruiting
RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
- RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
- RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.